ข้ามไปที่เนื้อหา

รถเข็น

ไม่มีสินค้าในรถเข็นของคุณ

จดหมายข่าว

ส่วนลด 10% ทุกรายการเมื่อสมัครสมาชิกใหม่

ข้อกำหนดการสมัคร

การจัดการไซต์ EC
-พนักงานประจำ-




เนื้อหาทางธุรกิจ “BONAVENTURA” กำลังขยายการพัฒนาห้างสรรพสินค้า EC เพื่อเพิ่มการรับรู้
เรากำลังมองหาผู้ที่สามารถบริหารห้างสรรพสินค้าเป็นหลัก เช่น AMAZON, Rakuten และ ZOZOTOWN ซึ่งได้รับการพัฒนาเพิ่มเติมจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ (Shopify)

・การลงทะเบียนข้อมูลผลิตภัณฑ์ การเปลี่ยนแปลงราคาระหว่างการขาย การเปลี่ยนรูปภาพและข้อความ การประมวลผลและการผลิตรูปภาพและแบนเนอร์ผลิตภัณฑ์ ฯลฯ *ผู้ที่มีทักษะด้านภาษาสามารถประกอบอาชีพในการจัดการไซต์ในต่างประเทศได้
*สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ เราจะมอบความไว้วางใจให้จัดทำแผนประจำปีและการจัดการ KPI ด้วย
ข้อกำหนดคุณสมบัติ

■เงื่อนไขที่จำเป็น
ผู้ที่มีประสบการณ์ในการจัดการไซต์อีคอมเมิร์ซ

■เงื่อนไขการต้อนรับ
・ประสบการณ์การดำเนินงาน AMAZON ・ประสบการณ์การดำเนินงานห้างสรรพสินค้า EC อื่นๆ (Rakuten, ZOZOTOWN ฯลฯ) และเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
・ทักษะ Photoshop ・ประสบการณ์ Google Analytics ・ทักษะภาษาอังกฤษ ⇒ สามารถใช้ในการจัดการเว็บไซต์ในต่างประเทศ

คนที่คุณกำลังมองหา ・ผู้ที่ให้ความสำคัญกับการสื่อสาร ・ผู้ที่สามารถทำงานได้อย่างรอบคอบและไม่มีข้อผิดพลาด ・ผู้ที่ซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบสูง ・ผู้ที่ให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวของตน
สถานะการจ้างงาน ■พนักงานประจำ *มีระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน
จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน
สถานที่ทำงาน/การคมนาคม สำนักงานใหญ่/10F/11F อาคาร Daiei III, 7-18-8 Roppongi, Minato-ku, Tokyo
ชั่วโมงทำงาน ■ระบบ Flextime เต็มรูปแบบ (ชั่วโมงทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมงต่อวัน)
*ไม่มีเวลาหลัก
เงินเดือน ■รายได้ต่อปี 4 ล้าน-7 ล้านเยน
*ผู้สมัครที่เกินระดับนี้จะได้รับการปฏิบัติเป็นพิเศษ โดยคำนึงถึงประสบการณ์และความสามารถของพวกเขา
*จำนวนเงินข้างต้นรวมค่าล่วงเวลาแล้ว (47,500 เยนถึง 80,000 เยน) เป็นเวลา 30 ชั่วโมงต่อเดือน
หากเกินจำนวนเงินจะต้องชำระเงินแยกต่างหาก
วันหยุด วันหยุด ■วันหยุด 123 วันต่อปี
・ระบบสุดสัปดาห์ 2 วันที่สมบูรณ์ (วันเสาร์และวันอาทิตย์)
・วันหยุดนักขัตฤกษ์/วันหยุดปีใหม่ (3 วัน)
・วันหยุดฤดูร้อน (4 วัน)
· วันหยุดพักร้อน
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาคลอดบุตร/การลาเพื่อพ่อ (มีประวัติการรับ/กลับมา)
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล
・วันหยุดวันเกิด
สวัสดิการสวัสดิการ/การรักษา ・ขึ้นเงินเดือนปีละสองครั้ง
└แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการประเมิน
・โบนัสปีละสองครั้ง (กุมภาพันธ์และสิงหาคม)
└อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ/การประเมินผล
・ค่าเดินทาง (สูงสุด 25,000 เยนต่อเดือน)
・ประกันสังคม (การจ้างงาน ค่าตอบแทนคนงาน สุขภาพ สวัสดิการบำนาญ)
・ค่าล่วงเวลา (ส่วนเกิน)
・เบี้ยเลี้ยงการทำงาน
・เสื้อผ้า ทรงผม และเล็บฟรี
└กางเกงยีนส์และรองเท้าผ้าใบก็ได้
・ห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงาน
·ตรวจสุขภาพ
・ระบบส่วนลดพนักงาน
・สัญญาบริษัทไคโรแพรคติก
・เงินอุดหนุนระดับพรีเมียมของ iDeCo
・ภาระค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมภาษา (ต้องมีการสอบ)
・เข้าร่วมในปัจจุบัน
·ของขวัญวันเกิด
・เรามีประวัติในการส่งเสริมผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร


รายการ