ตำแหน่งเปิด
-พนักงานประจำ-
| เนื้อหาทางธุรกิจ | เราจะตัดสินใจเลือกแผนกที่คุณจะได้รับมอบหมายโดยพิจารณาจากประสบการณ์ในอดีตและสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในอนาคต <เสน่ห์> ไม่ว่าคุณจะร่วมงานกับบริษัทหรือบทบาทของคุณในปีใดก็ตาม เรามีสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถให้คำแนะนำในเชิงรุกและแสดงความสามารถของคุณได้ <เกี่ยวกับประวัติการรับสมัคร> แบรนด์หรูจากมิลานรายนี้เพิ่มยอดขายได้แม้ในช่วงที่มีการระบาดของโคโรนาไวรัส ในปัจจุบัน เพื่อให้บริษัทเติบโตต่อไป เรากำลังขยายสาขาและพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ |
|---|---|
| ตัวอย่างแผนก | ・อีคอมเมิร์ซ・การตลาด・การวางแผนผลิตภัณฑ์・การจัดการการผลิต・การสนับสนุนลูกค้า・การบัญชีและการเงิน・กิจการทั่วไป・ทรัพยากรบุคคล |
| คุณสมบัติในการสมัคร |
■เงื่อนไขที่จำเป็น |
| คนที่คุณกำลังมองหา | ・ผู้ที่ต้องการมีส่วนร่วมในธุรกิจแบรนด์ ・ผู้ที่ชอบแฟชั่น ・ผู้ที่ต้องการทำงานอย่างอิสระในสภาพแวดล้อมที่มีดุลยพินิจอย่างมาก ・ผู้ที่ให้ความสำคัญกับความร่วมมือ ・ผู้ที่ให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัว |
| ประเภทการจ้างงาน | ■พนักงานประจำ *มีระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน |
| สถานที่ทำงาน/การคมนาคม | สำนักงานใหญ่/10F/11F อาคาร Daiei III, 7-18-8 Roppongi, Minato-ku, Tokyo |
| ชั่วโมงการทำงาน | ■ระบบ Flextime เต็มรูปแบบ (ชั่วโมงทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมงต่อวัน) *ไม่มีเวลาหลัก |
| เงินเดือน | ■รายได้ต่อปี 4 ล้าน-7 ล้านเยน *ผู้สมัครที่เกินระดับนี้จะได้รับการปฏิบัติเป็นพิเศษ โดยคำนึงถึงประสบการณ์และความสามารถของพวกเขา *จำนวนเงินข้างต้นรวมค่าล่วงเวลาแล้ว (47,500 เยนถึง 80,000 เยน) เป็นเวลา 30 ชั่วโมงต่อเดือน หากเกินจำนวนเงินจะต้องชำระเงินแยกต่างหาก |
| วันหยุด วันหยุด | ■วันหยุด 123 วันต่อปี ・ระบบสุดสัปดาห์ 2 วันที่สมบูรณ์ (วันเสาร์และวันอาทิตย์) ・วันหยุดนักขัตฤกษ์/วันหยุดปีใหม่ (3 วัน) ・วันหยุดฤดูร้อน (4 วัน) · วันหยุดพักร้อน ・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ・การลาคลอดบุตร/การลาเพื่อพ่อ (มีประวัติการรับ/กลับมา) ・การลาเพื่อดูแลพยาบาล ・วันหยุดวันเกิด |
| สวัสดิการสวัสดิการ/การรักษา | ・ขึ้นเงินเดือนปีละสองครั้ง └แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการประเมิน ・โบนัสปีละสองครั้ง (กุมภาพันธ์และสิงหาคม) └อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ/การประเมินผล ・ค่าเดินทาง (สูงสุด 25,000 เยนต่อเดือน) ・ประกันสังคม (การจ้างงาน ค่าตอบแทนคนงาน สุขภาพ สวัสดิการบำนาญ) ・ค่าล่วงเวลา (ส่วนเกิน) ・เบี้ยเลี้ยงการทำงาน ・เสื้อผ้า ทรงผม และเล็บฟรี └กางเกงยีนส์และรองเท้าผ้าใบก็ได้ ・ห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงาน · ตรวจสุขภาพ ・ระบบส่วนลดพนักงาน ・สัญญาบริษัทไคโรแพรคติก ・เงินอุดหนุนระดับพรีเมียมของ iDeCo ・ภาระค่าใช้จ่ายบทเรียนสนทนาภาษาอังกฤษ ・เข้าร่วมในปัจจุบัน ・ระบบตรวจสอบผลิตภัณฑ์ ・เรามีประวัติในการส่งเสริมผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร |
รายการ