ข้ามไปที่เนื้อหา

รถเข็น

ไม่มีสินค้าในรถเข็นของคุณ

จดหมายข่าว

ส่วนลด 10% ทุกรายการเมื่อสมัครสมาชิกใหม่

ข้อกำหนดการสมัคร

การควบคุมการผลิต
-พนักงานประจำ-





เนื้อหาทางธุรกิจ ・การจัดการความคืบหน้าการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ・ความคืบหน้าตัวอย่างและวันที่จัดส่ง/การจัดการต้นทุน ・การจัดการปริมาณการสั่งซื้อและปริมาณการรวบรวม ・การสร้างแผนการรวบรวมสำหรับปริมาณที่สั่งที่ส่งโดย MD ・การจัดการแผนการจัดส่งสำหรับผลิตภัณฑ์ที่สั่งซื้อ
ข้อกำหนดคุณสมบัติ <ประสบการณ์/ทักษะที่จำเป็น>
・การจัดการการผลิตเครื่องหนัง ・ประสบการณ์การเจรจากับโรงงานในต่างประเทศ ・ประสบการณ์การจัดการการผลิตมากกว่า 1 ปี ・ผู้ที่เก่งในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน

<ภาพบุคคลที่ต้องการ>
・ผู้ที่สามารถสื่อสารกับโรงงานผลิตโดยตรงและทำการปรับเปลี่ยนการผลิตได้ ・มีทักษะการจัดการเชิงตัวเลขที่แข็งแกร่ง ・สามารถคิดเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ อย่างมีเหตุผล ・สามารถเข้าใจทิศทางของแบรนด์ วางแผน และรวมเข้ากับการวางแผนผลิตภัณฑ์ได้・มี ทักษะการเจรจาต่อรองสูง (รับฟังความคิดเห็นของอีกฝ่ายและสนับสนุนไปในทิศทางที่ถูกต้องโดยเคารพพวกเขา) ・ความสามารถในการตอบสนองอย่างยืดหยุ่นและยืดหยุ่น ・ความสามารถทางภาษาอังกฤษระดับธุรกิจเป็นที่ต้องการ
สถานะการจ้างงาน ■พนักงานประจำ *มีระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน *เงินเดือนและสวัสดิการจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงระหว่างระยะเวลาทดลองใช้งาน
สถานที่ทำงาน/การคมนาคม สำนักงานใหญ่/10F/11F อาคาร Daiei III, 7-18-8 Roppongi, Minato-ku, Tokyo
ชั่วโมงทำงาน ■ระบบ Flextime เต็มรูปแบบ (ชั่วโมงทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมงต่อวัน)
*ไม่มีเวลาหลัก
เงินเดือน ■4.5 ล้าน - 6.4 ล้านเยน *จะได้รับสิทธิพิเศษมากกว่านี้ตามประสบการณ์และความสามารถ
วันหยุด วันหยุด ■หยุด 120 วันต่อปี
・ระบบสุดสัปดาห์ 2 วันที่สมบูรณ์ (วันเสาร์และวันอาทิตย์)
・วันหยุดนักขัตฤกษ์/วันหยุดปีใหม่ (3 วัน)
・วันหยุดฤดูร้อน (4 วัน)
· วันหยุดพักร้อน
・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
・การลาคลอดบุตร/การลาเพื่อพ่อ (มีประวัติการรับ/กลับมา)
・การลาเพื่อดูแลพยาบาล
・วันหยุดวันเกิด
สวัสดิการสวัสดิการ/การรักษา ・ขึ้นเงินเดือนปีละสองครั้ง
└แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการประเมิน
・โบนัสปีละสองครั้ง (กุมภาพันธ์และสิงหาคม)
└อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ/การประเมินผล
・ค่าเดินทาง (สูงสุด 25,000 เยนต่อเดือน)
・ประกันสังคม (การจ้างงาน ค่าตอบแทนคนงาน สุขภาพ สวัสดิการบำนาญ)
・ค่าล่วงเวลา (ส่วนเกิน)
・เบี้ยเลี้ยงการทำงาน
・เสื้อผ้า ทรงผม และเล็บฟรี
└กางเกงยีนส์และรองเท้าผ้าใบก็ได้
・ห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงาน
·ตรวจสุขภาพ
・ระบบส่วนลดพนักงาน
・สัญญาบริษัทไคโรแพรคติก
・เงินอุดหนุนระดับพรีเมียมของ iDeCo
・ภาระค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมภาษา (ต้องมีการสอบ)
・เข้าร่วมในปัจจุบัน
·ของขวัญวันเกิด
・เรามีประวัติในการส่งเสริมผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร


รายการ