BONAVENTURA 採用情報
Beyond Luxury
身近なモノを上質なものに変えたら、
いつもよりも幸せを感じられる
私たちはヨーロッパ最高級レザーを素材とした、シンプルながら機能性を持ったレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けています。
イタリア語で「幸福」を意味する"BONAVENTURA"
幸せを創造する存在でありたいという願いがブランド名に込められています。
「お客様の幸せを追求するためには、社員も幸せでないといけない」をビジョンに掲げ、BONAVENTURAを更に魅力的なブランドへ。
共に向上していただける方からのエントリーをお待ちしております。
職種紹介
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店舗にて、接客・売り場づくり・在庫管理などをおこないます。
ブランドの顔としてお客様一人ひとりと向き合い、商品をご提案する仕事です。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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市場調査や新商品計画の策定、生産工場とのやり取りなど
商品企画に関する業務全般を担います。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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ブランドや商品の認知拡大を目的に、SNS上での発信やメディア対応などを行います。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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データをもとに販売戦略を練り、自社サイトや外部ECモールの運営を行います。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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社員が快適に働けるような環境づくりをする仕事です。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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お客様からの電話やメールでのお問い合わせ対応、修理依頼などの対応をする仕事です。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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革製品(バッグ・財布・スマートフォンケース・アップルウオッチバンドなど)の修理対応や検品などを行います。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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店舗の売上、スタッフ管理、新店舗の立ち上げなど店舗にかかわる業務を行います。
※新卒採用はマイナビでのエントリーとなります
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自社ECサイトの構築を中心とした開発業務や、社内ITシステムの構築と運用保守を行います。
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福利厚生
休暇制度 |
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出産・子育て支援 |
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ヘルスケアサポート |
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自己啓発 |
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その他 |
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Q & A
応募回数について
1人1応募としています。
例:第1クールと第3クールの両方にご応募することは出来かねます。
既卒者採用について
正社員として就業経験がなく、25歳未満の方は新卒採用にてエントリー可能です。
入社後の研修・教育について
■新卒採用
新入社員研修に参加いただいたのち1~2年間は都内店舗にて店舗研修を行います。その後本人の希望と適性をふまえ本社への配属を予定しています。
■中途採用
本社にて実施するブランド研修・商品研修等に参加いただいたのち配属部署にて業務を開始していただきます。
会社の雰囲気について
本社は部署間の隔たりがなく、風通しの良い環境です。
個々の意見を尊重し、どんなことでも発信しやすい雰囲気の会社です。
店舗はお店ごとに違うカラーがあり、若手社員も多く切磋琢磨しながら業務できる環境です。
出産や育児と仕事の両立はできますか?
産休の取得や育児休業・育児短時間勤務の申請ができます。
職場復帰後の雇用条件が変わることはありません。
産休・育休取得率100%です。
部署異動・転勤について
社員の希望やライフプランに沿った働き方をしていただくため、突然の異動・転勤はございませんのでご安心ください。
残業について
労使協定に基づいて目標残業限度時間を設定し、各部署での残業時間の管理を行っています。
時期や部署にもよりますが、本社勤務の場合、月平均20時間前後の残業時間になります。
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ABOUT US
Mindful Design
タイムレスで洗練された美しさ
細部に至るまで磨き上げられたファンクショナリティ
ヨーロッパ最高級の素材を細やかな感性から紡ぎだされるデザインと融合
Luxurious Leather
世界中のトップブランドから高い評価を得ているヨーロッパの有名老舗タンナーのレザーを採用
品質はもちろん環境にも配慮し持続的なものづくりを推進しています
Expert Craftmanship
ヨーロッパの最高級レザーを採用し確かな技術を持った工場で生産
熟練職人がクリエイティブな美の世界を造り出し、製品1点1点に命を吹き込んでいます
Vibrant Colors
BONAVENTURAの魅力の1つであるカラーバリエーション
バイカラーや限定カラーなど豊富なラインナップ
Our History
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